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暑假工、寒假工、實(shí)習(xí)生
暑假工、實(shí)習(xí)生、寒假工 暑假工、寒假工、實(shí)習(xí)生主要是指大專、中專學(xué)生在校時利用放長假時間到企業(yè)工作,企業(yè)為其提供助學(xué)、實(shí)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,相比長期雇工,寒暑假工,實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真,而深受企業(yè)歡迎。


01 概述

暑假工、寒假工、實(shí)習(xí)生相比社會工,文化水平高,接受能力強(qiáng),工作主動性高,服從管理,生產(chǎn)效率高,且不受勞動法約束等優(yōu)勢,深受企業(yè)厚愛。適用場合包括工廠普工,促銷員,服務(wù)員,派單員、導(dǎo)游,家教,快餐店或超市收銀員,物流打包發(fā)貨等崗位。
針對于此,華路卓為企業(yè)提供量身定做的寒暑假工、實(shí)習(xí)生派遣解決方案。
華路卓公司與超200家大學(xué)、技校、職業(yè)學(xué)院建立長期合作關(guān)系,每年為眾多企業(yè)輸送上萬人的寒假工、暑假工及專業(yè)對口的實(shí)習(xí)生。
  
02 操作流程

一、操作流程
(一)企業(yè)提出用人需求,注明崗位(工種)、資格要求及人員數(shù)量、工作時間及內(nèi)容、薪資福利待遇等。
(二)我司到企業(yè)觀察工作場所及了解具體的用工需求。
(三)簽訂勞務(wù)合同。
(四)組織寒假工,暑假工,正式上崗。
(五)企業(yè)發(fā)布工種,及專業(yè)要求,我司派遣對口專業(yè)的實(shí)習(xí)生到企業(yè)實(shí)習(xí)。

二、注意事項(xiàng)
(一)因寒暑假工,實(shí)習(xí)生沒有社會保險,工作期間需購買商業(yè)團(tuán)體保險。
(二)一天上班時間不宜過長。
(三)工作崗位不能高危、毒害的工作崗位。


03 為什么選擇華路卓

(一)廣州首批取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》單位之一
(二)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人均5年以上專業(yè)的人力資源管理團(tuán)隊(duì),80%的人員具有人力資源管理師資質(zhì)。
(三)廣西、湖南、云南、四川、貴州等多地農(nóng)民工勞動力輸出基地。
每年為珠三角企業(yè)輸送5000人的農(nóng)民普工。每天可輸送50-100名農(nóng)民工。

(四)擁有700名專業(yè)的全職臨時工隊(duì)伍,隨時反應(yīng)滿足企業(yè)的緊急用人需求;
(五)服務(wù)過上百家企業(yè)的成功行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
(六)200多個所院校合作,隨時能提供上千人規(guī)模的暑假工、寒假工、實(shí)習(xí)生。
(七)多家招聘網(wǎng)站戰(zhàn)略伙伴,成熟,快捷的招聘渠道
(八)完善的員工信息管理系統(tǒng),搭建廣東普工網(wǎng),廣州勞務(wù)派遣網(wǎng),社保代理網(wǎng),臨時工網(wǎng),勞務(wù)派遣微信公眾平臺等多渠道網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)平臺。
(九)專業(yè)、高效的一站式服務(wù)體系;堅(jiān)持服務(wù)至上,高質(zhì)高效的服務(wù)理念。客戶口碑滿意度93%。

04 成功案例

案例分析--勞務(wù)派遣  人才租賃 社保代理 人事代理 四星級酒店服務(wù)員
某四星級酒店,臨近春節(jié)期間大量正式工服務(wù)員需要要返鄉(xiāng),而同期正是酒店的旺季,為解決春節(jié)寒假期間用工短缺問題,與華路卓簽定寒假工服務(wù)協(xié)議,華路卓公司向酒店派遣80名不返家過年的寒假工,寒假工高素質(zhì)的服務(wù)精神令顧客的滿意度非常高,幫助企業(yè)度過了春節(jié)期間的高峰期。

案例分析--勞務(wù)派遣  人才租賃 社保代理 人事代理 電子廠寒假工
某電子廠春節(jié)期間面對正式工返鄉(xiāng),而出口訂單仍無法保證交貨,與華路卓簽定200名寒假工合同,華路卓寒假工一直堅(jiān)守崗位,直到新學(xué)期初的返廠工人的回來,令工廠的生產(chǎn)未出現(xiàn)停歇,即保證了出口客戶的訂單,同時令正式工也得到滿意的假期。
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