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糾結(jié)了半天，她想出了一個(gè)好主意。他回到辦公室坐在電腦前，打了一份通知，打印出來，貼在公告欄上。

這樣，就算他通知了，周君聞起來她也有理由說。張經(jīng)理那邊，他也說得過去，畢竟這份通知能看到的員工根本沒有幾個(gè)。

對(duì)于自己的杰作，莫曉曉很是得意。看到周君一直在辦公室里不出來，她又沒啥事，莫曉曉偷偷地溜了出去。

等到周君下班的時(shí)候，公司里連一個(gè)人都沒有了。雖然他們的公司主做銷售，大家走在外面跑?？墒窍褙?cái)務(wù)、后勤、經(jīng)理、副經(jīng)理應(yīng)該都要在的啊，可是呢，除了他一個(gè)人，整個(gè)公司連個(gè)鬼影子都沒有。

整個(gè)京城分公司的銷售業(yè)績一直上不去，原因他已經(jīng)找到了。領(lǐng)導(dǎo)不重視，敷衍而過，員工工作不積極，管理亂套，怎么可能把工作做好？

雖然他還不是一把手，但是他卻帶著劉丹丹的重任來的，提高業(yè)績也是他答應(yīng)好的事情，他必須做到。

兩天！就看兩天后，張經(jīng)理會(huì)怎么做了？他也沒在意莫曉曉貼在公告欄里的會(huì)議通知，直接走出了公司。

一晃眼的時(shí)間，兩天就過去了。中午吃過飯之后，周君開始為隨后的會(huì)議準(zhǔn)備發(fā)言的材料。發(fā)言稿不需要寫，可是該講哪些方面，還是需要列一個(gè)提綱。

下午兩點(diǎn)以后，下面已經(jīng)傳來了一些員工的講話聲。不過，張經(jīng)理還是沒來，周君還想開會(huì)之前和他先通氣通氣呢，看來是不可能的了。

兩點(diǎn)半，周君離開了辦公室，朝著會(huì)議室行去。會(huì)議室的門已經(jīng)打開，稀拉拉地坐了六七個(gè)員工。

周君在會(huì)議桌偏一側(cè)的位置上坐下，對(duì)著距離最近的一名三十歲左右的員工問道：“人怎么都沒上來？”

那個(gè)員工看了看周君，開口說道：“沒有人了，就我們六個(gè)?！?/p>

“就你們六個(gè)？其他人沒來？”周君一驚，臉色立刻變得相當(dāng)難看。

“我們是看了會(huì)議通知來的，至于其他人根本就不來公司，怎么可能看到會(huì)議通知，自然也就不可能來了。”另一個(gè)年輕的員工說道。

“我知道了。不過，不管來幾個(gè)人，會(huì)還是要開?！敝芫暱涕g就在心中下定了主意。張經(jīng)理不來，其他員工沒有得到通知也沒來。那么來的這幾個(gè)人要么在公司里屬于不合群的幾個(gè)人，要么就是不屬于張經(jīng)理小團(tuán)體的隊(duì)員。

既然公司里并不都是張經(jīng)理的人，那自然可以分化拉攏，組建屬于自己的班底了。眼前這六個(gè)人就是初步的對(duì)象。

不過，今天莫曉曉竟然也沒有來，這大出他的意料之外。雖然他早就猜測莫曉曉就是張經(jīng)理的眼線，但公然和自己作對(duì)，不給自己一點(diǎn)兒面子，這倒是不太正常。