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勞務(wù)派遣最新新聞

·勞動合同法未造成勞動用工成本大幅上升 2011-7-31
·勞務(wù)派遣合同至少兩年 2011-7-31
·富士康博弈新勞動合同法,考察合理合法勞務(wù)派遣 2011-7-31
·《勞動合同法》成為勞務(wù)派遣的新起點 2011-7-31
·遼寧:大連規(guī)范勞務(wù)用工管理,不給合同逾期一天罰40元 2011-7-31
·廣西:南寧人才租賃受用人單位青睞 2011-7-31
·福建:37萬人通過勞務(wù)派遣就業(yè) 全部簽訂勞動合同 2011-7-31
·寧波50多家外企用上勞務(wù)派遣員工 2011-7-31
·臺灣白領(lǐng)上班族派遣工作年贈五成 信息軟件類月薪高 2011-7-31
·企業(yè)人力資源外包探析 2011-7-30
·中國外包呼叫中心蓄勢破曉 2011-7-30
·勞務(wù)派遣中的工資待遇支付 2011-7-30
·專家提出"勞務(wù)派遣六大標(biāo)準(zhǔn)" 2011-7-30
·“中國式勞務(wù)派遣”存在誤區(qū)? 2011-7-30
·寧夏:無許可證從事人才市場中介服務(wù)最高罰一萬 2011-7-30
·國家:派遣單位應(yīng)與勞動者簽訂二年以上固定期限勞動合同 2011-7-19
·安徽:淮北市增加勞務(wù)派遣工一千六百六十人 2011-7-19
·河北:秦皇島率先落實勞務(wù)派遣許可制,14家企業(yè)被淘汰 2011-7-19
·2008年5月份深圳HR外包公司排行榜(轉(zhuǎn)載) 2011-7-3
·人才外包--人才外包漸行漸近 2011-7-1
·人才外包--人才外包在中國:夾縫生存 2011-7-1
·勞務(wù)派遣行業(yè)的發(fā)展歷史 2011-7-1
·細(xì)解人力資源外包發(fā)展與機遇 2011-6-30
·“人事外包”—人力資源的必經(jīng)之路 2011-6-30
·珠海:全面推廣公益性勞務(wù)派遣 2011-6-29
·人力資源外包潛力凸現(xiàn) 2011-6-29
·山東:蒙陰勞務(wù)人員“出入”無憂 2011-6-28
·山西:破解用人難瓶頸,勞務(wù)派遣受青睞 2011-6-28
·人事外包持續(xù)升溫 2011-6-19
·勞務(wù)派遣用工單位HR操作兩個要點提示 2011-6-19
·和諧勞動關(guān)系需要勞資的共同參與 2011-6-14
·北京外資企業(yè)秘書職位空缺過萬 2011-6-13
·企業(yè)外包如何能“十全十美”? 2011-6-11
·HR外包后,HR人如何轉(zhuǎn)型? 2011-6-11
·深圳企業(yè)勞動力缺口74萬人 集中在五行業(yè) 2011-6-6
·人力資源外包(HRO)的十二個關(guān)鍵原則 2011-6-4
·西部最大的呼叫外包服務(wù)中心在蓉正式啟動 2011-6-2
·人力資源外包的可能性和必要性 2011-6-1
·人事外包的運作流程 2011-6-1
·人才派遣四類對象 2011-6-1
·北京勞務(wù)派遣發(fā)展概況 2011-6-1
·中小企業(yè)人力資源管理如何外包 2011-5-30
·企業(yè)實施人事外包合同成功要訣 2011-5-30
·新勞動合同法實施后,勞務(wù)派遣工應(yīng)如何維護自己的權(quán)益 2011-5-30
·工齡計算、派遣務(wù)工勞動法草案中有新規(guī)定 2011-5-30
·盤點《勞動合同法》關(guān)于勞務(wù)派遣的四大新規(guī) 2011-5-28
·企業(yè)應(yīng)收賬款可選擇 2011-5-28
·廣東:深圳所有企業(yè)招用員工須辦理就業(yè)登記 2011-5-18
·山東:“人才租賃”成效顯著 2011-5-18
·江蘇:吳江興起“人才外包” 2011-5-18
·廣西:公布6行業(yè)用工合同文本勞動者每周至少休1天 2011-5-18
·山東:青島派遣1200余人進機關(guān),用人引起“鲇魚效應(yīng)” 2011-5-18
·外派員工:今天你培訓(xùn)了嗎? 2011-5-16
·立法風(fēng)險增加 派遣業(yè)將重新洗牌 2011-5-16
·湖北IT人才中軟件人才最緊缺 2011-5-15
·人力資源外包企業(yè)鐵甲爭雄 2011-5-12
·上海東華大學(xué):用工實施“人才租賃” 2011-5-4
·人財兩缺大考融資租賃業(yè) 2011-5-4
·上海驚現(xiàn)新興人力資源行業(yè):人才租賃 2011-5-4
·福建:新法催生勞務(wù)派遣高峰 2011-4-30
·勞務(wù)派遣:誰是最后一棒 2011-4-30
·勞務(wù)派遣三原則對派遣和用工單位的影響及對策 2011-4-30
·服務(wù)外包下的人力成本壓力 2011-4-28
·中國服務(wù)外包業(yè)前景透析 2011-4-28
·中國外包呼叫中心分層趨勢已顯 2011-4-28
·離岸外包,哪里到岸? 2011-4-28
·勞務(wù)派遣的法律風(fēng)險與防范 2011-4-28
·人力資源管理的業(yè)務(wù)外包 2011-4-28
·人力資源外包決策以及實施中的注意問題 2011-4-28
·軟件外包金融危機引發(fā)整合中國發(fā)力高端市場 2011-4-27
·“智慧外包”中的服務(wù)創(chuàng)新 2011-4-27
·人才租賃不同于中介或獵頭 2011-4-26
·人才租賃漸受500強企業(yè)青睞 2011-4-26
·企業(yè)用人新觀念:人才租賃 2011-4-26
·高級人才資源共享新方法:人才租賃 2011-4-26
·聚焦!人才租賃 2011-4-26
·中國的HR外包的發(fā)展前景 2011-4-25
·湖北:事業(yè)單位編外工改為人才公司派 2011-4-25
·勞務(wù)派遣服務(wù)模式漸受用人企業(yè)青睞 2011-4-22
·探討呼叫中心外包不成功的原因 2011-4-22

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