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什么是勞務(wù)代理
一、勞務(wù)代理含義
務(wù)務(wù)代稱的全稱是勞動事務(wù)委托代理，是代理機(jī)構(gòu)與企業(yè)或勞動者之間的民事行為，是指：企業(yè)或勞動者把某些單項的勞動保障事務(wù)委托給從事該項業(yè)務(wù)有資質(zhì)的勞務(wù)代理專業(yè)機(jī)構(gòu)，并向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的服務(wù)費的一種服務(wù)方式。

二、勞務(wù)代理的方式
勞務(wù)代理的方式有兩種，一種是以委托人的名義進(jìn)行代理活動，另一種是以受托人的名義理行代理活動。

三、企業(yè)或勞動者委托代理的范圍與項目
這里所講的勞務(wù)代理僅限于勞動和社會保障事務(wù)。
勞動和勞務(wù)代理（受理）項目有：
（一）對企業(yè)
1、代辦退休(退職)；
2、代繳社會保險費；
3、代繳公積金；
4、為與委托人訂立勞動合同的職工代發(fā)工資；
5、勞動爭議仲裁代理。
6、企業(yè)委托的其他代理項目。
（二）對勞動者
1、代辦退休(退職)；
2、為自謀職業(yè)者代辦醫(yī)療保險費繳納等
3、勞動爭議仲裁代理
4、勞動者委托的其他代理項目。

四、企業(yè)或勞動者勞務(wù)代理的的流程
　　1．企業(yè)或勞動者勞動者考察勞務(wù)代理機(jī)構(gòu)的資質(zhì)后向代理機(jī)構(gòu)傳遞勞務(wù)代理信息
2、企業(yè)或勞動者與勞務(wù)代理機(jī)構(gòu)協(xié)商委托代事項目和服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)；
3、企業(yè)或勞動者按規(guī)定向勞務(wù)代理機(jī)構(gòu)交相關(guān)證照和資料；
　　4．勞務(wù)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理服務(wù)活動；

五、 勞務(wù)代理收費標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)服務(wù)項目的多少，協(xié)商收費標(biāo)準(zhǔn)

六、代理活動中的爭議處理
按《合同法》中的委托合同規(guī)定處理。　

七、企業(yè)或勞動者對勞務(wù)代理機(jī)構(gòu)的選擇
勞務(wù)代理機(jī)構(gòu)選擇,應(yīng)從資質(zhì)、規(guī)模、質(zhì)量、能力、信譽、實力、報價七進(jìn)制個方面考慮:
(一)資質(zhì).從事勞務(wù)代理的機(jī)構(gòu)是否具有服務(wù)資質(zhì)是關(guān)健要素,企業(yè)應(yīng)查看營業(yè)執(zhí)照,其服務(wù)項目(勞務(wù)派遣、勞務(wù)代理、職業(yè)培訓(xùn)、人力資源管理外包、)須經(jīng)工商行政部門批準(zhǔn)，具有執(zhí)業(yè)資格；
(二)規(guī)模.從事勞務(wù)代理的機(jī)構(gòu)應(yīng)具有一定的規(guī)模,如從業(yè)人員的數(shù)量、執(zhí)業(yè)時間長短、服務(wù)客戶數(shù)量.
(三)質(zhì)量.從事勞務(wù)代理的機(jī)構(gòu)應(yīng)具有較好的服務(wù)質(zhì)量業(yè)績,服務(wù)態(tài)度良好,特別表現(xiàn)在后續(xù)服務(wù)上.；
(四)能力.從事勞務(wù)代理的機(jī)構(gòu)是否具有服務(wù)能力也是關(guān)健要素.如從事人力資源派遣的機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力、管理能力、開發(fā)能力、快速反應(yīng)能力;經(jīng)驗,是否具有從事過勞動、人事、保障或人力資源管理工作多年的經(jīng)歷，具有較高的理論知識、豐富的勞動保障實踐經(jīng)驗,從某種意義上說,是否熟悉勞動、人事、工資、社會保險、勞動爭議處理政策和是否具有勞動保障及人力資源管理事務(wù)處理能力是特別重要的
(五)信譽.從事勞務(wù)代理的機(jī)構(gòu)的服務(wù)應(yīng)是按時、保質(zhì)、保量完成任務(wù),誠實信用,經(jīng)營管理良好,具有一定的知名度和信譽度.
(六)實力.注冊資金,根據(jù)<勞動合同法>從2008年1月1日起,不少于50,經(jīng)濟(jì)效益較好.
(七)報價.從事勞務(wù)代理的中介機(jī)構(gòu)的收費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是同類企業(yè)報價較低的企業(yè).

八、勞務(wù)代理制度

勞務(wù)代理制度是指政府人事行政部門授權(quán)的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)，接受各類用人單位或個人委托，代理人事管理和人事關(guān)系，提供人才人事社會化服務(wù)的一種新型管理制度。
具體服務(wù)項目如下：
（一）代存代管職工檔案；
 （二）代收代繳養(yǎng)老、醫(yī)療等勞動社會保險；
 （三）出據(jù)各項證明信（包括工齡、繳費、托管、政審等）；
 （四）辦理再就業(yè)、職工流動、退休手續(xù)申報；
 （五）按需辦理檔案工資調(diào)整、退休人員待遇的調(diào)整及檔案材料整理等事宜。