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| 廣州市勞動(dòng)合同范本 |
用人單位（甲方） ：
地
址(甲方)：
職
工（乙方） ：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 （以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng) 合同法》 ）和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿， 協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。 一、合同期限 （一）合同期限 甲、乙雙方同意按以下第 1、 有固定期限： 從 止。 2、無(wú)固定期限：從 現(xiàn)時(shí)止。 3、以完成一定的工作為期限：從 工作任務(wù)完成時(shí)止，并以 （二）試用期限 雙方同意按以下第 同期內(nèi)） ： 1、無(wú)試用期。 2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 種方式確定試用期期限 （試用期包括在合 年 月 日起至 為標(biāo)志。 年 月 日起至法定的終止條件出 年 種方式確定本合同期限： 月 日起至 年 月 日
（合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；合 同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固 定期限和無(wú)固定期限的合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工 作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。同 一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。 ） 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) （一）乙方的工作內(nèi)容： （二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”： ）（ 術(shù)類/（ ）工人類。 ）管理和專業(yè)技
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致， 按變更本合同辦理， 雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)
作為本合同的附件。 （四）乙方工作地點(diǎn)： 三、工作時(shí)間和休息休假 （一）甲、乙雙方同意按以下第 1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 平均每周工作 天。 種方式確定乙方的工作時(shí)間： 小時(shí)（包含中間吃飯、休息） ，
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行 不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。 3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗 位實(shí)行以（填“是”：年（ ） ） 、半年（） 、季（ ）或月（ ）為周期 的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 （二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。 除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)， 因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 （一）乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)，按下列第（ ）種形式
執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。 1、計(jì)時(shí)工資： 2、計(jì)件工資： 元／月； （70％以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)
可以完成的，本項(xiàng)約定方為成立） ； 3、其他形式： （二）乙方試用期工資為 。 元／月（不得低于第（一）款約定
工資的 80％或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資
標(biāo)準(zhǔn)） 。 （三）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等 形式替代貨幣支付。 （四）甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月 號(hào)發(fā)放傭金提成。 五、社會(huì)保險(xiǎn) （一）甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)， 繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。 （二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予 乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇， 并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾 病救濟(jì)費(fèi)。 （三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家 和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 勞動(dòng)保護(hù)、 （一）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó) 家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所， 切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全 和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙 方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān) 權(quán)益。 （二）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 （三）甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定， 做好女職工和未成年工的勞 動(dòng)保護(hù)工作。 （四）如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有 權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方 日發(fā)放基本工資，
安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止 勞動(dòng)合同的變更、解除、 （一）符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一 致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期 限合同和以完成一定工作為期限合同。 （二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容 外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》 。 （三） 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。 八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、 解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng) 合同法》和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 九、通知和送達(dá) 甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、 文 件、文書(shū)、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履 行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知另一方。 十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法 乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向 甲方工會(huì)反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門(mén) 投訴。 屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議， 應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決； 協(xié)商不成的， 可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起 30 日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解， 或者 60 日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十一、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī) 十一、本合同的條款與國(guó)家、 市的新頒布的法律、法規(guī)、
章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng) 本合同（含附件）一式兩份（鑒證時(shí)需一式三份，其中鑒證機(jī)構(gòu) 留存一份） ，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具 有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙 方簽訂本勞動(dòng)合同；發(fā)生糾紛時(shí)，不得以已簽訂本合同為由對(duì)抗乙方 的主張，并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
甲方： （蓋章） 法定代表人 （委托代理人） ： 年 月 日
乙方： （簽名）
年
月
日
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| 來(lái)源： 發(fā)布時(shí)間：2012-05-26 08:41:12 |
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