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天津維護勞務派遣員工權益薪資福利將與正式職工同工同酬

天津市今年落實勞務派遣管理辦法，做到派遣單位、用工單位、派遣員工、派遣協議四備案，派遣工工資、福利、保險與正式職工“三相同”。

　　今年，天津市將深入開展勞動合同簽訂專項行動，重點推動建筑業、制造業、餐飲服務業、家政服務業等行業和小微企業依法簽訂勞動合同。全年力爭規模以上企業全部簽訂勞動合同，建立工會的企業集體合同簽訂率達到85%。同時，落實勞務派遣管理辦法，開展勞務派遣組織專項清理整頓活動，做到派遣單位、用工單位、派遣員工、派遣協議“四備案”，派遣工工資、福利、保險與正式職工“三相同”，統一勞動合同文本和派遣協議文本，維護勞動者合法權益。

　　天津市還將實行仲裁案件分類處理，對農民工、工傷職工等群體和集體爭議、工資爭議優先受理、快速處理。

來源：發布時間：2012-05-05 00:00:00

·上一條：《CTG中國(勞務用工)行業就業指數報告》發布·下一條：人社保障部將勞務派遣單位開展專項調查

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