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大客戶部是一個(gè)很奇怪的部門，這個(gè)部門一共只有四個(gè)人，卻抗下了中通東臨分公司近三分之一的銷售額。除了經(jīng)理鄭龍欣之外，還有三個(gè)業(yè)務(wù)主任，一個(gè)負(fù)責(zé)移動(dòng)渠道，一個(gè)負(fù)責(zé)聯(lián)通，還有一個(gè)是后勤助理，負(fù)責(zé)整理部門內(nèi)的數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)商數(shù)據(jù)部對(duì)接，另外在其他人員出差的時(shí)候臨時(shí)頂頂班。

是的，在大客戶部里出差只是家常便飯，每個(gè)月都要把東臨省每一個(gè)地區(qū)走上一遍，因?yàn)檫@兩家運(yùn)營(yíng)商在每個(gè)地市都有分公司。閻王好見(jiàn)小鬼難纏，搞定了上面，下面不給你面子，從中稍微掣肘一樣白瞎……

好吧，現(xiàn)在的大客戶部多了一個(gè)人，一個(gè)剛剛轉(zhuǎn)正級(jí)別就定在業(yè)務(wù)主任，比同一批進(jìn)公司的同事，甚至比大部分早兩年進(jìn)公司的同事待遇級(jí)別都要高的家伙。

中通集團(tuán)的待遇之好是行業(yè)內(nèi)有口皆碑的，正式員工一般要比同類公司的待遇高百分之三十左右，而業(yè)務(wù)主任的待遇更是普通員工的1.4倍。

按照這種算法，自己的月收入應(yīng)該在年薪五萬(wàn)左右，這還不包括績(jī)效獎(jiǎng)金。大客戶部的獎(jiǎng)金歷來(lái)是公司最高的，據(jù)說(shuō)每月不會(huì)少于三千。

王俊杰忽然發(fā)笑，自己怎么還會(huì)去計(jì)算這種東西？一個(gè)月7k的收入對(duì)現(xiàn)在的自己來(lái)說(shuō)，值得去在意嗎？

更加讓他覺(jué)得奇怪的是，在和一起參加培訓(xùn)的同事做了一番簡(jiǎn)短的比較之后，自己的心里竟然有一種喜悅。

是因?yàn)樽约旱募?jí)別比他們高，還是收入比他們多？

王俊杰輕輕搖頭，自己還是不夠篤定啊，當(dāng)了個(gè)業(yè)務(wù)主任也會(huì)有成就感，要是李思南知道了，估計(jì)會(huì)被氣死吧。

車子在午后的道路上行駛，這輛車不是公家的，而是鄭龍欣自己的車。身為大客戶部的經(jīng)理，級(jí)別和銷售部經(jīng)理持平，高于銷售部下屬的市場(chǎng)商務(wù)各個(gè)部門，他的待遇絕對(duì)是一般的員工難以望其項(xiàng)背的存在，別的東西不說(shuō)，單單是每年的獎(jiǎng)金就不會(huì)少于六位數(shù)。

中通集團(tuán)的各部門級(jí)別設(shè)定和別的公司有所不同，從分公司這個(gè)級(jí)別來(lái)看，分總之下一般分為三大塊，財(cái)務(wù)、銷售和售后物流。而市場(chǎng)、商務(wù)、大客戶乃至各大辦事處都是銷售部之下的分支機(jī)構(gòu)。

從人員架構(gòu)這些方面來(lái)看，實(shí)際上這所謂的分公司更應(yīng)該稱為子公司才合適一些，不過(guò)中通集團(tuán)各省的分支機(jī)構(gòu)的的確確只是用分公司注冊(cè)的，這其中的緣由該明白的自然明白，不明白的就算知道這個(gè)也沒(méi)有多大的意義。

車子在馬路上爬行，因?yàn)榍懊娑萝嚵恕?/p>

王俊杰靠著車門，漫不經(jīng)心的聽(tīng)著鄭龍欣連綿不絕的介紹著江城移動(dòng)的大致情況，還有對(duì)口的工作人員的喜好之類必須掌握的東西，手指在手機(jī)屏幕上劃過(guò)，很猶豫該要怎樣回復(fù)剛剛收到的新短信。

短信是于單發(fā)來(lái)的，五句話不算長(zhǎng)，也沒(méi)有什么讓王俊杰很為難的內(nèi)容，偏偏越是這樣，他更是糾結(jié)。

“我已經(jīng)搬進(jìn)去了，環(huán)境很好我很喜歡，明天晚上有空嗎，我想請(qǐng)你吃飯，只是為了感謝一個(gè)幫助過(guò)我的朋友?！?/p>