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85.第85章 基層(上)

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1908年(光緒三十四年)7月15日,四川省南充市,松林坡北村(新村)。

科社黨建立政權后,很快就出臺了新的行政區(qū)劃,撤銷了清廷設立的道一級行政單位,“府”改為“市”,裁并了直隸州、廳等單位,或將其與臨近的市合并,或降級為縣。取消了所有的散州和土司,全部改為縣、鄉(xiāng)。

另外,出于自己的習慣,也是為了在資料庫提取相關資料時更方便,免得每次使用時還要替換,文德嗣就把現(xiàn)在清廷的地名全都改成了后世使用的地名,比如原來的順慶府,就被改名為“南充市”了。

現(xiàn)在解放區(qū)的行政單位是5級:?。ㄖ陛犑校?、市、縣(市轄區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(社區(qū))。非常的簡單明了,沒有原時空后世的那些各種亂七八糟、稀奇古怪的行政單位設置。解放區(qū)的“市”就只有2級,“直轄市”和“市”,“直轄市”和省同級?!笆小北惹逋⒋蠖鄶?shù)的“府”大,比“道”小,沒有那些“地級市”、“縣級市”、“鎮(zhèn)級市”等等容易混淆級別的稱呼。

比如所謂的“地區(qū)”這級政區(qū),就是個很扯淡的事情。它在理論上根本不是一級政區(qū),在編制上只是個臨時性的派出機構。因為紅朝的憲法里,行政級別就只有省縣鄉(xiāng)三級。但在實際工作中,省直轄縣的話,就縣的數(shù)量太多了些,根本不好管。所以,現(xiàn)在文總就把這個級別正式確定下來,定名為“市”,免得尷尬。

“機構扁平化”這種東西和很多東西一樣,在理論上看起來很美,但也僅僅是在理論上。因為事實證明,這東西在實際中,就是個坑人的玩意兒。提出這個理論的人,顯然沒有考慮過人的精力和注意力都是有限的,人的思維能力也是有限的。人腦不是電腦,沒有多任務并行處理能力,至少絕大多數(shù)人沒有。

鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道是同級,鄉(xiāng)、鎮(zhèn)都是在市、縣的主城區(qū)外的單位,區(qū)別是:農(nóng)業(yè)為主的是“鄉(xiāng)”,非農(nóng)業(yè)人口占50%以上的鄉(xiāng)級單位是“鎮(zhèn)”。“街道”則是主城區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)級單位。

“村”和“社區(qū)”也是同級,也是按產(chǎn)業(yè)區(qū)別,鄉(xiāng)以下的是“村”,以農(nóng)業(yè)為主,主城區(qū)和鎮(zhèn)下面的是“社區(qū)”,以工商業(yè)為主。

因為科社黨的村級行政單位比任何一朝都大,也遠比原時空的紅朝大,所以在“村”的下面還設有“生產(chǎn)隊”、“合作組”這兩級單位,每個村分成幾個到十幾個生產(chǎn)隊,每個生產(chǎn)隊管轄若干“合作組”。這兩級單位的工作人員不屬于政府正式編制,都是由村民骨干兼任,由村里給予相應補貼,算是政府雇員。

一個新村里面有正式編制的人員就是:村長和村支書,負責宣傳、民政、生產(chǎn)等方面事務的幾位行政干事;民兵連長(排長)、治安隊長、庫管等幾位武裝干部;還有就是農(nóng)技員、機電維修員、廣播員、醫(yī)生、教師等管理人員和技術人員,“吃皇糧”的人有二十個左右,最多的不超過80個。普通民兵和治安隊員都是領任務補貼,不算編制。

這些公務員看起來比紅朝的村級單位多得多,但現(xiàn)在一個村起碼都是幾千人,更何況人民的素質遠不能和后世比,人手少了根本管不過來,也不能牢牢的控制住基層。

而且,這些人只是因為堆在一起顯得多,如果按照人均來算,比后世紅朝的還少得多呢。因為“集村并寨”,科社黨的基層干部起碼節(jié)省了四分之三左右。原來十幾個、幾十個甚至上百個自然村合并成一個新村,就是一個新村的公務員比原來增加了十倍,也比原來的數(shù)量少啊。

最重要的是,因為這種詳細的分工,更能提高管理水平和工作效率,從而提高的各種顯性和隱性效益,遠不是節(jié)省幾個公務員編制的那點兒錢能比的。

西門吹雪主持的松林坡北村就是這樣一個新村,按照計劃這里要分配1430戶,7340個村民。但是現(xiàn)在的人手不足,卻讓他非常郁悶。

“我們松林坡北村,編制人員應該有38個的,但是現(xiàn)在只有10個人……村支書沒有,6個干事只有3個,武裝干部就一個民兵連長。農(nóng)技員只有1個,機電維修員沒有……醫(yī)生只有2個……這工作怎么開展?。俊鄙a(chǎn)干事一臉晦氣的向西門吹雪訴苦。

文宣干事也苦著臉說道:“尤其是教師,我們村3到6歲的孩子有765個,7歲到14歲的學齡兒童有1182個。按照最合理的編制,是50個學生配2個教師,而我們村的幼師和小學教師名額分別是4個和8個,這都遠遠不夠,何況現(xiàn)在一共才給了我們3個?!焙驮瓡r空后世不同的是,科社黨的鄉(xiāng)村教師和醫(yī)生都是列入編制的正式員工。

村公所配備的6名干事,分別負責文化教育和宣傳、經(jīng)濟生產(chǎn)、民政和法律、衛(wèi)生和環(huán)境、稅務和統(tǒng)計、水利和公共建設。但是上面只分來了3個,6個武裝干部只到了一個,2個財務人員(會計、出納)一個都沒有,其他崗位也是七零八落差得多。

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