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第28節(jié):TS工作室

最快更新韓國之金牌作家最新章節(jié)!

這兩章節(jié)奏有些快,一是因?yàn)楹蛫蕵啡]啥關(guān)系,二是因?yàn)樯虡I(yè)什么的真的不想寫的太拖拉,太陽果斷沒有金魚那樣描寫商業(yè)的天賦!唉!有待學(xué)習(xí)。其實(shí)本來想讓男主客串一把外賣,送給小水晶的,但是現(xiàn)在看看,算了吧!快點(diǎn)進(jìn)入比較好!

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進(jìn)入新的一年對(duì)于金智蘭而言是徒增了一些煩惱!

自2oo8年下半年,經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來的影響,已經(jīng)影響到了一批行業(yè),游戲行業(yè)也是其中之一,覆蓋率的縮減,以及免費(fèi)網(wǎng)游里能夠花錢的玩家數(shù)量銳減。

由上往下,原來為e.l網(wǎng)站提供資金鏈的ep1ay株式會(huì)社最近也因?yàn)榻?jīng)濟(jì)危機(jī)有了些麻煩。不僅裁掉了一類沒有利潤前景的月刊雜志,也順帶著在公司里來了一場(chǎng)大清洗,諸多員工遭到裁員。原會(huì)社社長默然下臺(tái),新任社長于去年12月上臺(tái)。

結(jié)果,新官上任三把火,這其中一把就燒到了e.l網(wǎng)站。不僅宣布了大幅度的減少每月支出的稿費(fèi),還提前結(jié)束了一部分正實(shí)體出版的作品,保留少部分收益可觀的作品實(shí)體出版,蘇映赫的作品《時(shí)光》以優(yōu)異的實(shí)體成績得以保存,但是隨著時(shí)間的推移,等到《時(shí)光》這書每個(gè)月連一千冊(cè)都賣不出的時(shí)候,自然而然的會(huì)被砍掉。

新社長的政策大幅度的改變了原網(wǎng)站的運(yùn)營模式,致使不少的作者在政策出臺(tái)時(shí)就抱怨,而今年年初,最精彩的戲碼就是名家跳槽的事件。諸多網(wǎng)站的高層都向上層反應(yīng)表示抗議,希望保持原來的運(yùn)營模式,新社長以節(jié)流的回答堵上了所有人的嘴,并自以為自己的手段高明非常。

包括金智蘭在內(nèi)的高層一回公司就把那外行人大罵了一通,尼瑪,外行人偏管內(nèi)行事,不裝x你能死?沒有金剛鉆就別攬瓷器活,這網(wǎng)站遲早被你搞垮了不可。

在這樣一種緊張的氛圍里,蘇映赫再來添亂,金智蘭自然惱了,這年下男雖然近來名氣很盛,但是還不足以到拋開網(wǎng)站的事先替他解決麻煩。網(wǎng)站一年盈利近百億,哪有空管你一個(gè)一年收入三億的!

至于那什么曝光的新聞,不用說就知道是那逗比社長的手筆了。他那令人捧腹的營銷手段絕對(duì)是大學(xué)里的教科書模式,生硬的像是機(jī)器人一樣,不知變通!以為放出一部分作家的收入信息就能吸引注意力,并達(dá)到增加網(wǎng)站流量的目的?癡人說夢(mèng)吧!

都說新年新氣象,現(xiàn)在這爛攤子越搞越不像腔!自o8年12月26日開始,到最近的1月6日,平均每天都有一位人氣不俗的名家從網(wǎng)站中跳槽離開,網(wǎng)站已經(jīng)表示出了柔和的挽留態(tài)度,依然被生硬的回絕,這其中不乏作品實(shí)體被砍掉的作家。

對(duì)于這些離開之人,新社長的對(duì)策是讓網(wǎng)站捧出幾名代表性的作家,并簽署專項(xiàng)的合約。蘇映赫就被這新社長指名點(diǎn)將了,這什么新人王就是咱們網(wǎng)站一手拉起來的,讓人家知道知道,咱們有造神的能力。

對(duì)于這樣的政策,將少數(shù)作家推到高處、風(fēng)口浪尖的做法讓金智蘭幾名高層徹底無語,完全放棄了這無可救藥的新社長。

蘇映赫得到網(wǎng)站要簽署長期專項(xiàng)合約的時(shí)候,果斷拒絕了。網(wǎng)站拿著明顯是來吸仇恨的高位子讓他坐上去,想想就滲人,誰愿意坐誰坐去。

從專項(xiàng)合約擺到明面上開始,蘇映赫就正式察覺到了網(wǎng)站的變化,為此,他特意的和金智蘭編輯談了一次。兩人前前后后的談了三次最后秘密的達(dá)成協(xié)議。

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