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黨內(nèi)無派，千奇百怪。

這個(gè)是一個(gè)偉人說的。

你想想，機(jī)關(guān)都是這樣的，作為一個(gè)公司呢？

要想沒有派別，那就更加不太可能了。

在一個(gè)公司里面，不管是誰，都不想下面有些頂心頂肺的下屬的，都想要一些用的順手聽話的下屬的。

這個(gè)是誰都不能避免的事情。

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，選擇下屬的首先原則是聽話，聽自己的話，只有聽自己的話，這個(gè)團(tuán)隊(duì)才有可能存在。

然后才是才能。

如果連首要的聽話原則都沒有達(dá)成，那這個(gè)團(tuán)隊(duì)就算組織起來了，也是一個(gè)跑不動(dòng)的團(tuán)隊(duì)。

也正因?yàn)檫@樣的選擇問題，自然就會(huì)形成派別，時(shí)間一久，斗爭自然就會(huì)出現(xiàn)。

資源是恒定的，就是這么大，你這邊弄多，其他的人自然就少了，所以都要爭奪，自然而然就會(huì)形成派別。

就好似果汁機(jī)公司一樣，劉總下來，就是各個(gè)部長各立山頭了。

營業(yè)銷售部

采購部

人力資源部

生產(chǎn)制造部

生產(chǎn)管理部

物流調(diào)動(dòng)部

品質(zhì)管理部

這七個(gè)部門都是以部長為龍頭的，而生產(chǎn)制造部呢，還分制造一部和制造二部。

制造總監(jiān)是柳毅，同時(shí)他還兼任著制造二部的部長。

現(xiàn)在的問題是，制造一部的部長叫齊登輝。他是外調(diào)空降過來的，他根本就和柳毅不是同一條線路上的。

一山不容二虎，除非一公和一母。

兩人的權(quán)力角力，在齊登輝調(diào)來的這一天開始，大家都已經(jīng)算到了，根本就不會(huì)覺得奇怪的。

他們兩個(gè)能夠和平共處那才是怪事。

只是齊登輝這個(gè)家伙表面上看好似很軟弱，至少在他過來的這幾個(gè)月來看，他都是忍讓的狀態(tài)。

慢慢的在大家的內(nèi)心之中留下了沒有用的印象。

誰也沒有想到，他會(huì)在元旦前不久的時(shí)候突然發(fā)招，連大家都還沒有搞清楚狀況的時(shí)候，作為柳毅的最鐵桿支持者雷國慶突然蔫了。

老老實(shí)實(shí)的去上夜班了。

而柳毅呢？為了去幫雷國慶出氣，去注塑科發(fā)威了，最后呢？鎩羽而歸。

被林驕陽一個(gè)副科長頂?shù)膫€(gè)啞口無言。

這件事情傳的滿公司全知。

也因?yàn)檫@個(gè)事情，其他的一些部長開始很認(rèn)真的對(duì)待齊登輝起來，很多時(shí)候都開始考慮起齊登輝這個(gè)人的存在了。