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黨內(nèi)無派,千奇百怪。
這個(gè)是一個(gè)偉人說的。
你想想,機(jī)關(guān)都是這樣的,作為一個(gè)公司呢?
要想沒有派別,那就更加不太可能了。
在一個(gè)公司里面,不管是誰,都不想下面有些頂心頂肺的下屬的,都想要一些用的順手聽話的下屬的。
這個(gè)是誰都不能避免的事情。
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),選擇下屬的首先原則是聽話,聽自己的話,只有聽自己的話,這個(gè)團(tuán)隊(duì)才有可能存在。
然后才是才能。
如果連首要的聽話原則都沒有達(dá)成,那這個(gè)團(tuán)隊(duì)就算組織起來了,也是一個(gè)跑不動(dòng)的團(tuán)隊(duì)。
也正因?yàn)檫@樣的選擇問題,自然就會(huì)形成派別,時(shí)間一久,斗爭自然就會(huì)出現(xiàn)。
資源是恒定的,就是這么大,你這邊弄多,其他的人自然就少了,所以都要爭奪,自然而然就會(huì)形成派別。
就好似果汁機(jī)公司一樣,劉總下來,就是各個(gè)部長各立山頭了。
營業(yè)銷售部
采購部
人力資源部
生產(chǎn)制造部
生產(chǎn)管理部
物流調(diào)動(dòng)部
品質(zhì)管理部
這七個(gè)部門都是以部長為龍頭的,而生產(chǎn)制造部呢,還分制造一部和制造二部。
制造總監(jiān)是柳毅,同時(shí)他還兼任著制造二部的部長。
現(xiàn)在的問題是,制造一部的部長叫齊登輝。他是外調(diào)空降過來的,他根本就和柳毅不是同一條線路上的。
一山不容二虎,除非一公和一母。
兩人的權(quán)力角力,在齊登輝調(diào)來的這一天開始,大家都已經(jīng)算到了,根本就不會(huì)覺得奇怪的。
他們兩個(gè)能夠和平共處那才是怪事。
只是齊登輝這個(gè)家伙表面上看好似很軟弱,至少在他過來的這幾個(gè)月來看,他都是忍讓的狀態(tài)。
慢慢的在大家的內(nèi)心之中留下了沒有用的印象。
誰也沒有想到,他會(huì)在元旦前不久的時(shí)候突然發(fā)招,連大家都還沒有搞清楚狀況的時(shí)候,作為柳毅的最鐵桿支持者雷國慶突然蔫了。
老老實(shí)實(shí)的去上夜班了。
而柳毅呢?為了去幫雷國慶出氣,去注塑科發(fā)威了,最后呢?鎩羽而歸。
被林驕陽一個(gè)副科長頂?shù)膫€(gè)啞口無言。
這件事情傳的滿公司全知。
也因?yàn)檫@個(gè)事情,其他的一些部長開始很認(rèn)真的對(duì)待齊登輝起來,很多時(shí)候都開始考慮起齊登輝這個(gè)人的存在了。