“站住。”

楊立剛到門口，正準(zhǔn)備敲門，另一邊的白冰妍便一聲厲喝，叫住了楊立。

“怎么了，白秘書？”楊立皺著眉，看向白冰妍。

“薛總不喜歡別人打擾，你有什么事，就給我說吧?！卑妆淅涞目粗鴹盍ⅲ潜砬榫退闶巧底右材芸闯鰯骋?。

楊立眉頭皺得更緊，他很想問白冰妍，自己到底是哪里得罪了她，為何今天一來，就與自己過不去。

可最終，楊立還是忍了下去，笑道：“薛總剛才說合同如果有什么問題直接去找她，你今天可是告訴過我，我做為薛總的助理，要對(duì)薛總的話一絲不茍的執(zhí)行下去，所以謝謝你的好意了?！?/p>

“你……”白冰妍大怒，可楊立已經(jīng)敲響了薛青辦公室的門。

里面很快傳來薛青叫進(jìn)的聲音，楊立沒再理會(huì)白冰妍，直接推門走了進(jìn)去，氣得白冰妍是咬牙切齒，那樣子恨不得將楊立吞了。

薛青的辦公室比外邊大出數(shù)倍，里面裝飾不但非常的豪華，還有辦公區(qū)、休息區(qū)、鍵身區(qū)，且里面的東西都很奢侈，不但全都是國(guó)際知名品牌，還擺放了幾件價(jià)值不菲的古懂，這一切都彰顯著輝煌集團(tuán)強(qiáng)大的實(shí)力。

“有什么問題嗎？”薛青一臉微笑的看著楊立，就像老朋友一般親切，讓人說不出的舒服，可她越是這樣，楊立心中就越擔(dān)心。

“怕什么，反正她的陷阱我已經(jīng)找到?！睏盍⒃谛闹凶晕野参恳环?，走到薛青面前：“其它條款我都沒問題，但有兩個(gè)地方我不是很清楚。”

楊立翻開合同，指著其中一條：“這一條規(guī)定，員工給公司造成損失，必須賠償，可什么樣的損失算是員工造成的卻沒有寫清楚?！?/p>

“另外一條，如果公司需要，我們必須無條件加班，且最多可以連續(xù)加班三天，我還不得累死啊？”

話畢，楊立嘴角微微上翹，臉上也露出一抹笑意，顯然是在為自己看穿薛青的陰謀而得意。

可讓楊立失望的是，薛青居然臉色沒有絲毫的變化，一臉微笑的解釋道：“上邊不是寫得很清楚嗎，是員工有直接重大責(zé)任的損失，至于詳細(xì)的沒寫，是因?yàn)檫@種損失太龐雜，無法一一詳細(xì)說明，當(dāng)然，一般的小損失只要不是你故意，公司也不會(huì)在意?！?/p>

“我舉個(gè)例子，公司派你去某個(gè)工地驗(yàn)收一批材料，可因?yàn)槟愕拇笠?，這些被你驗(yàn)收的材料都不合格，那么，這種情況下，自然你就有重大責(zé)任，就得賠償公司?！?/p>

“而如果材料是在你被驗(yàn)收后被人調(diào)了包，那么這就與你無關(guān)?！?/p>

“不過你可以放心，你現(xiàn)在是新人，一般情況下，我也不會(huì)讓你去驗(yàn)收材料，且就算讓你去驗(yàn)收材料，也會(huì)有專業(yè)人員跟隨，一般都不會(huì)出問題?！?/p>

“相信你也看到，合同上除了規(guī)定員工給公司造成損失要賠，同時(shí)，員工給公司挽回?fù)p失，也會(huì)有獎(jiǎng)勵(lì)，且還是按挽回?fù)p失的比例獎(jiǎng)勵(lì)，另外，如果員工因?yàn)閭€(gè)人能力給公司造成收益，也會(huì)按收益比例得到獎(jiǎng)勵(lì)。”