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這食堂包廂里的兩個女人，正是百盛公司財務部的副經(jīng)理蘇源美，和早上安排陳哲去后勤部工作的人事部經(jīng)理沈辰華。不用說，陳哲莫名其妙被百盛公司錄取，并安排到公司最清閑的科室工作，正是這兩個女人的手筆。

話說那天蘇源美在眾多的求職資料中找到陳哲的那份后，本來激動之下，就想立刻按照上面留下的手機號碼打過去，感謝他的救命之恩，然后邀請他吃個飯什么的?？墒莿偰闷鹗謾C卻轉(zhuǎn)念想到，那天陳哲救了她女兒后，似乎一點都不希望她們報答，而且就連姓名和聯(lián)系方式都沒有留下就走了。這表明，陳哲的確不是矯情，而是真的不想接受蘇源美的報恩。這個世界上有人就是這么怪的，或許他是真的高尚，做好事不求任何回報。但也有可能，他是因為某種原因或者某種忌諱而不得不如此。在不清楚陳哲為什么不求回報的情況下，萬一這個電話打過去，他仍然拒絕接受蘇源美的好意，那接下來該怎么辦？

蘇源美是那種欠了別人的情就渾身難受的人，而這份情又是如此巨大，如果不能好好報答，她可能從此晚上連覺都別想睡好了。所以她不敢大意，生怕一個不慎，會因為自己的魯莽而搞得有情不能還，有恩不能報。

這時候她手中正拿著陳哲的求職資料，忽然間蘇源美就有了主意，那就是在陳哲不知道的情況下，幫助他獲得這次求職的成功。因為按照陳哲的求職資料上看，他這次來百盛公司應聘保安工作，幾乎是百分之百不可能過關的。如果沒有她的幫助，接下來的第一輪審查鐵定就會淘汰。而蘇源美身為百盛公司的中層干部，再加上她和這次公司招聘工作的總負責人沈辰華正好是很要好的朋友，所以要讓陳哲得到他想要的工作并不是很難。這樣她就可以既報答了陳哲對她女兒的救命之恩，又不必擔心會引起陳哲的反感或者觸犯到他的忌諱。此為一舉兩得，皆大歡喜的最佳方案了。

于是蘇源美當天馬上就找到了好朋友人事部經(jīng)理沈辰華，向她說明了陳哲救她女兒的事情和自己想要報恩的打算后，請求她幫忙網(wǎng)開一面，通過陳哲的審查，讓他應聘成功。

不過沈辰華聽了后卻立即拒絕了，說公司有公司的制度，這次面向社會公開招聘，必須要做到公開公平公正，絕不允許徇私舞弊。否則一旦傳出去百盛公司的形象和信譽將會受到巨大的損害，她將無法對公司董事會交代，更負不起這個責任！

正當蘇源美聽了后大感沮喪時，沈辰華忽然又話鋒一轉(zhuǎn)，說事情也不是不能變通。公司本來就有一個不成文的慣例，凡是在公司工作滿十年以上，職務在部門副經(jīng)理以上的職員，可以向公司申請請求照顧一位親屬特招進入公司工作。由于這個特招是屬于額外的內(nèi)部名額，所以和這次公開招聘并不相干。這就很好的解決了輿論的麻煩，不存在難以對公司和社會交代的問題。

蘇源美的職務是部門副經(jīng)理，正好夠到了其中一個條件。只是她在公司工作的時間離滿十年還差幾個月，另一個條件算是稍稍有點欠缺。不過這不是不可以通融的，只要有相關的領導點頭就行?，F(xiàn)在唯一的問題是這位陳哲不是蘇源美的親屬，用救命恩人這個名義肯定是不行的。

沈辰華的言下之意，是要蘇源美想辦法讓陳哲變成她的親屬，用這個名義向公司提出申請，特招陳哲進入公司工作，這樣她就可以報答他的救命之恩了。