“發(fā)了，我們?cè)诟鞔笳衅妇W(wǎng)站都發(fā)了，效果還不錯(cuò)。現(xiàn)在正處于畢業(yè)季，所以往我們郵箱投遞簡(jiǎn)歷的人很多，我估摸著怕是有四五千封了。我看了一些，質(zhì)量參差不齊，大部分都是應(yīng)屆畢業(yè)生撒網(wǎng)式亂投的。

雖然咱們的工資待遇不錯(cuò)，但沒(méi)什么名氣，真正質(zhì)量不錯(cuò)有能力的都不怎么愿意來(lái)?！睆埧_著他說(shuō)道。

吳浩聞言點(diǎn)了點(diǎn)頭，這也是可以預(yù)料到的。真正質(zhì)量高的人才人家在應(yīng)聘的時(shí)候考慮的可不止是薪資，還有發(fā)展空間和潛力等等。

像他們這種剛成立沒(méi)什么名氣的小公司，的確很難吸引這部分人。只有那些剛畢業(yè)沒(méi)有方向的畢業(yè)生們，才會(huì)看著薪資不錯(cuò)亂投一通。

這也是為什么安西畢業(yè)生們簡(jiǎn)歷投了很多，面試去了不少，卻遲遲沒(méi)有結(jié)果的原因。

曾經(jīng)他也和這些人一樣，覺(jué)得職位和薪資不錯(cuò)就投了簡(jiǎn)歷，結(jié)果卻是接連失敗。現(xiàn)在換過(guò)來(lái)他成了招聘者，再回過(guò)頭看看幾個(gè)月前的自己，覺(jué)得那時(shí)的他是有多幼稚都無(wú)知。

當(dāng)然了，或許也正是那么幼稚和無(wú)知吧，感動(dòng)了冥冥之中的上天，讓他的人生發(fā)生了改變。

吳浩點(diǎn)頭思索一番道：“這樣，優(yōu)先招聘財(cái)務(wù)和人力資源這兩個(gè)部門。只有這兩個(gè)部門齊了，其它事情也就好辦了。

現(xiàn)在咱們卻的不是錢而是時(shí)間，公司的架構(gòu)必須馬上搭建起來(lái)。你去找獵頭去看看有什么優(yōu)秀的人力資源總監(jiān)人選，記住不要那些老江湖，老油子。要一些比較年輕有沖勁的，這樣的人才能和我們擰成一股繩。”

“行，我明天就去辦！”張俊點(diǎn)頭道。

吳浩接著問(wèn)道：“公司辦公區(qū)弄的怎么樣？”

張俊聞言露出笑容道：“這事我在等你的合同和相關(guān)文件呢，園區(qū)管委會(huì)那邊承諾，只要我們能拿出相關(guān)的證明文件處理，他們就批給我們一棟辦公樓？”

“嗯？”不止吳浩，連鄒小東也露出了驚訝的表情。

“呵呵，就是一般的那種四五層小辦公樓，在南邊快速干道那有很多。這種小辦公樓都是為那些不滿足高層寫字樓辦公環(huán)境的企業(yè)所準(zhǔn)備的，正常租的話租金很貴。”張俊笑著說(shuō)道。

“那我們呢？”鄒小東問(wèn)道。

張俊笑道：“我們屬于是科技公司，本身就有相關(guān)的扶持政策。加上我們擁有尖端技術(shù)，所以自然得到特別照顧了。免租金一年，三年內(nèi)房租減半，五年內(nèi)免收物業(yè)和園區(qū)管理費(fèi)?！?/p>

“那優(yōu)惠政策呢？”吳浩隨即問(wèn)道，這也是他最關(guān)心的。如果政策不行的話，其它再好有什么用。

張俊沖著他回道：“原本按照安西對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，我們科技類的公司是實(shí)行兩年內(nèi)免征企業(yè)所得稅的，還有貸款貼息的。

不過(guò)咱們比較特殊，加上今年國(guó)內(nèi)外環(huán)境變化。所以不管是國(guó)家還是安西都加大了對(duì)于科技類，尤其是尖端科技類企業(yè)的扶持力度。

根據(jù)新出臺(tái)的相關(guān)扶持政策，園區(qū)管委會(huì)決定給咱們外企和合資企業(yè)的落戶待遇，”

說(shuō)道這里張俊停了一下，然后笑道：“也就是我們通常所說(shuō)的‘三免兩減半（免征三年企業(yè)所得稅，第四年第五年企業(yè)所得稅減半）’?！?/p>

【喜歡的書(shū)友記得點(diǎn)個(gè)收藏，投張票票，小戈拜謝！】 </p>