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062:劉丹丹的獎勵

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劉丹丹呆到了晚上十點,和周君聊了不少這才回家。兩人是朋友了,自然也就沒有了上下級的什么鼓勵勉勵的。

周君寫了一會小說,看了一會兒書后便直接睡覺了。太累了今天,而且明天還得奮斗一天,不休息好,很難支撐下來。

國慶七天很快過去了,第八天上班的時候,劉丹丹帶著周君來到了銷售部,同時召集了銷售部所有人開了一個簡單的會議。

“各位同仁,今天利用早晨上班的時候,開一個簡單的會議?!眲⒌さら_場說道。

大家自然不會說什么話,等待著停頓的劉丹丹繼續(xù)說話。“國慶七天過去了,大家也都重新上班了。對于公司最近的情況,老員工們都很明白。

我們的銷售業(yè)績一直上不去,公司的境況一直在走下坡路。當然,我采取了很多的方法來改變這一局面。可是因為前兩年的突然事情,公司的信譽在外界一直受到很大的懷疑。

對于公關(guān)部門,他們已經(jīng)做了很多,雖然效果一直不好,但最起碼努力了。一直到現(xiàn)在,公關(guān)部那邊一直都在想辦法。

在公關(guān)部那邊不能夠打開局面的時候,那就靠我們銷售部了。這兩年以來,銷售部的業(yè)績一直處于停止或者下降的。前年,全公司所有銷售部門單月最高五百萬的業(yè)績,最低不到二百萬。

說句實在話,這樣的業(yè)績很難說出口。要知道,兩年前曾經(jīng)公司單月最高達到過一千五百萬業(yè)績,最低也沒低于六百萬??墒乾F(xiàn)在,最高的業(yè)績都到不了曾經(jīng)最低的,這種情況很是可怕。

雖然這兩年年總銷售額勉強可以維持公司的收支平衡,但是今年已經(jīng)開始有點入不敷出了。為了提高銷售業(yè)績,我把你們的基礎(chǔ)公司從原來的四千提到六千。

除了新來的還是四千,超過一年以上的銷售人員都提了六千,分成也從原來的百分之八提升到了百分之十。但是,這大半年以來,銷售部的業(yè)績一直處于停步不前的狀態(tài)。

總公司這邊最低的銷售額竟然連五十萬都不到,我不想批評你們有沒有努力,也不想說客觀方面的原因。我只想說一件事:這次的國慶假期發(fā)生的事情。

國慶七天假,我們公司一向都是放到底的。這和其他公司不一樣,他一般三到五天。可我知道,忙碌了很長時間,大家都想有個假期可以放松放松,所以就做主就按法定節(jié)日來放。

但是,這個假期,我們公司除了必要的值班人員以外,還有一個人再上班,那就是銷售部新來的員工周君?!闭f道這里,劉丹丹停頓了一下。與會的銷售部人員立刻低聲討論了起來,沒想到周君放假了還加班啊。不過,周君這接近一個月都沒推銷出去什么,就是放假加班又怎么樣?

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