可以說奧維茨此刻已經(jīng)站在了個人事業(yè)和影響力的巔峰，但是他并不滿意這樣的現(xiàn)狀。

作為一家經(jīng)紀(jì)公司，受行業(yè)本身所限，CAA做得再好，規(guī)模再大，也不過是幾百名經(jīng)紀(jì)人，年利潤幾億美元，無法與迪士尼、環(huán)球影視、維亞康姆等員工數(shù)萬、年收入數(shù)百億美元的巨頭相比。如果能擔(dān)任這些巨頭的總裁，指揮成千上萬的員工，支配數(shù)百億美元的資源，對奧維茨來說多少還算是挑戰(zhàn)。

本來奧維茨對這樣職務(wù)并不是很有興趣，但是兩位合伙人的“捷足先登”卻讓他開始有些坐不住了。

就在今年年初時候，與奧維茨一起創(chuàng)業(yè)的伯金斯宣布離開CAA，自己創(chuàng)辦了一家制片公司，因為他是一個喜歡挑戰(zhàn)的人，不想留在CAA，40多歲就開始在奧維茨的光環(huán)下養(yǎng)老。

更大的刺激來自CAA的另一位創(chuàng)始人梅耶。

當(dāng)年正是一心想從威廉莫里斯獨立出來的梅耶拉攏奧維茨，并組織另外三位人一起創(chuàng)辦了CAA，但是在不久前他同樣離開了CAA。

如果梅耶的離開這只是讓那個奧維茨傷感的話，那么梅耶隨即擔(dān)任的職務(wù)則很讓奧維茨很惱火。

在離開CAA不到半個月之后，梅耶宣布自己將擔(dān)任MCA電影、電視、主題公園及音樂部總裁兼首席運(yùn)營官。而在這之前環(huán)球影視的母公司MCA正在跟奧維茨本人談判，報紙上天天都在盛傳他本人將擔(dān)任MCA的總裁。

MCA挖走梅耶，當(dāng)然不完全是MCA或者梅耶的主意，這里有好萊塢復(fù)雜的權(quán)力斗爭，但這一決定相當(dāng)于在整個好萊塢面前給了奧維茨一記耳光。

決心找回場子的奧維茨很快就鎖定了自己的下一個職位——迪士尼公司的總裁。他的多年好友，時任迪士尼CEO兼董事會主席的艾思納早在這之前就已經(jīng)遞來橄欖枝，邀請他擔(dān)任迪士尼總裁，全權(quán)負(fù)責(zé)迪士尼的所有媒體與娛樂產(chǎn)業(yè)。

奧維茨本以為自己的這個決定會得到身邊人的支持，但沒想到李特第一個站出來反對，甚至拒絕了奧維茨在迪士尼為他安排好的職位，固執(zhí)的辭職離開。

本來奧維茨一直相信李特辭職后會四處碰壁，最終還得會再回來找自己，到時候被磨去了一些棱角的中國人用起來也會更加順手。

裘德的出現(xiàn)，直接打亂了奧維茨的整個計劃。

雖然裘德現(xiàn)在才開始導(dǎo)演他的第二部電影，靠著運(yùn)氣和話題炒作有了一點名氣，尚未表現(xiàn)出明顯的成功跡象，但能夠讓李特把所有賭注都壓在他身上，這讓奧維茨感到很不解。

奧維茨壓下CAA對裘德的拉攏計劃，并非是他覺得CAA拋棄過裘德一次后雙方?jīng)]辦法再次與其合作，憑借CAA目前的權(quán)勢和地位，裘德這樣的新人導(dǎo)演只要開出足夠的條件，讓其重新成為CAA的簽約藝人根本不是什么難事。

奧維茨主要是想給李特一次機(jī)會，讓他知道離開自己是一個多么錯誤的決定。

至于裘德，奧維茨并不看好他的以后能有多大的成就，因為在人才輩出的好萊塢，別說像裘德這樣年紀(jì)的新人導(dǎo)演很難出頭，就是熬資歷熬到四五十歲還一事無成的人比比皆是，裘德運(yùn)氣再好也不可能成為那個幸運(yùn)兒。