最快更新千里追歡：首席寵妻成癮最新章節(jié)！

“這段時(shí)間大家都辛苦了！公司業(yè)績(jī)?cè)诖蠹乙恢屡ο拢龇芸?！我收到好幾個(gè)客戶反饋，說(shuō)我們公司給出的設(shè)計(jì)超乎意料的好！我決定，今日起，給大家全體加薪！”總經(jīng)理的聲音有力的揚(yáng)起，言語(yǔ)中夾雜著興奮！

加薪！

這樣的好事兒，對(duì)于普通員工來(lái)說(shuō)，不啻于天上掉金子！

瞬間，辦公室一片歡呼與掌聲。顧嵐坐在椅子上，椅子抵在桌子上，整個(gè)人往后靠，亦是看著總經(jīng)理又笑又鼓掌。

加薪這種事情，通常發(fā)生在年后，特別是高流動(dòng)性的行業(yè)，公司為了避免人才流失會(huì)加薪，可現(xiàn)在是夏天，屬于人員流動(dòng)性相對(duì)低的時(shí)節(jié)，居然也會(huì)加薪！

看著大伙兒興奮的模樣，總經(jīng)理極大感受到了身為領(lǐng)導(dǎo)的存在感，他伸手，雙手懸空壓了壓，示意大家安靜。

此刻的總經(jīng)理，在公司眾人的心里，無(wú)疑是精神領(lǐng)袖，辦公室瞬間安靜下來(lái)，緊接著就聽(tīng)見(jiàn)他宣布了更為重要且興奮的數(shù)字：“全體員工基礎(chǔ)工資增幅為5%-30%！提成加5個(gè)百分點(diǎn)！”

“哇！”這樣兩個(gè)數(shù)字，眾人已不光是驚喜，完全是驚嚇了！

說(shuō)實(shí)話，廣告行業(yè)雖賺，但極為兩級(jí)分化，高收入高品位高階層的是國(guó)際4A廣告公司，而他們這種本土小廣告公司，卻是城市低收入人群，混得不好的，還不如擺個(gè)路邊攤！

前文說(shuō)過(guò)，他們這家廣告公司，雖考核嚴(yán)格，但收入方面在本土小廣告公司里還算不錯(cuò)的！

若基礎(chǔ)工資能一次性提高30%，提成再加5%的話，雖收入仍及不上國(guó)際4A，但在本土廣告公司中，也算是首屈一指了！基本上可以和高級(jí)辦公樓的高級(jí)白領(lǐng)媲美了！

看著員工們驚嚇的長(zhǎng)大嘴，滿眼不可思議，甚至有人質(zhì)疑今兒是不是愚人節(jié)，或者總經(jīng)理頭天晚上喝醉了還沒(méi)醒酒，總經(jīng)理笑笑：“好了，大家繼續(xù)工作吧！待會(huì)兒谷主任會(huì)把每個(gè)人的加薪比例發(fā)到各自郵箱，并按照比例補(bǔ)發(fā)上個(gè)月的薪水！由于每個(gè)人比例不同，大家不要互相詢問(wèn)，誰(shuí)努力多，誰(shuí)努力少，我很清楚！”

他頓了一下：“希望大家繼續(xù)保持較高的審美情趣，創(chuàng)造出更好的作品！大家要牢記，只有公司更好，大家才有肉吃！”

“好！”“謝謝葉總！”“我們會(huì)繼續(xù)努力！”眾人雙眼發(fā)光，開(kāi)心的無(wú)以復(fù)加，看著總經(jīng)理就好像看見(jiàn)親爹。

總經(jīng)理走后，辦公室依然沉浸在加薪的余韻中。

顧嵐飛快敲開(kāi)了鄒曉貝的QQ：“小貝殼，小貝殼，我們要加薪了！”

“哇！請(qǐng)客！”這是鄒曉貝的第一反應(yīng)。

不等顧嵐回復(fù)，鄒曉貝的短訊接二連三的彈了出來(lái)：“哪家公司加薪，加多少？”“我猜是國(guó)色天香！”“是不是冷少看上你了呀？”

看著冷少兩個(gè)字，顧嵐心跳瞬間快了幾分，忙著回復(fù)：“你說(shuō)什么呢？是廣告公司加薪！”

“切！”鄒曉貝跟了個(gè)鄙視的表情，“遲到一會(huì)兒都猛扣錢的鐵公雞，加薪能加多少！別變著法子剝削你們才是?！?/p>

“基礎(chǔ)工資加5%—30%呢！我估計(jì)我至少能加10個(gè)點(diǎn)。”她的廣告水準(zhǔn)在公司雖屬于中上，但她不是公司接單最多的，加上前不久才告了谷主任一狀，而谷主任身為公司人事主任，加薪這種事情肯定會(huì)參與討論，就她小肚雞腸加更年期綜合癥，肯定會(huì)使勁貶損她！