而目前張超選擇了一批科舉出身的官員，他們剛剛進入官場，級別不高，沒有復雜的關系網(wǎng)。再加上他們都是寒門出身，不是什么富貴之人，所以也就可以作為自己的臨時盟友。而接下來也就是要吸引一批人，也就是擴大自己的盟友群體，然后讓更多人感受到這個新法的好處，對這個新法產(chǎn)生向往的感情。只要能夠讓一批舊有的既得利益者里面的一批人感受到新法的好處，他們甚至有不少人都可能從舊有的既得利益者里面分裂出來，然后選擇支持新的改革方案。

畢竟任何改革都是新舊利益群體的爭斗，而新利益群體也都可以從就的利益群體里面拉攏一批人過來，成為新的利益群體。張超其實打算從那些舊已經(jīng)有一定成就的中層官員里面拉攏一批人來支持自己，因為他們正好處于那種不上不下的態(tài)勢。他們想要升官，可是上面有那些開國元老杵著，他們升不上去。如果那些開國元老不滾蛋，那他們也都沒有機會升職。

至于說能力問題，他們很多人也都認為自己不亞于那些開國元老，頂多也就是老資歷或者是什么老資格的問題。而這些中層官員，才是自己要拉攏合作的重要對象。而這些考成法，也就是一個讓他們展現(xiàn)出自己能力的重要手段。只要能夠通過考成法的考驗，那把自己的能力展現(xiàn)出來，然后那些更高級的官員也都要加入考核，那這樣誰的能力強大誰的能力差，那也就是一目了然的。

這樣那些能力差的高官，能不給下屬挪位置嗎？如果他硬要占著茅坑不拉屎，那朝廷的清議都能夠噴死他。畢竟古代的官員，總有那么一批人號稱清流，專門噴人為生的。

“王安石的錯誤，我不能夠犯！”張超心里面想道。

張超當然非常清楚，宋朝時期的王安石變法，其實每一條都是非常不錯的方案，可是最后還是失敗了。而失敗的原因歸根究底不也就是沒有新的利益團體出來支持他嗎？王安石雖然變法非常有熱心，而他的變法主要是靠著皇帝的支持。雖然靠著皇權的支持能夠在短時間之內獲得優(yōu)勢，可是一旦皇帝走了，那他沒有一個完善的利益群體在背后源源不斷的支持他，那最后他肯定是要面臨人亡政息的結果。

而張超當然知道，如果沒有一個獲利者團體，那自然無法能夠讓自己能夠有源源不斷的支持。所以張超決定必須要讓大家看到獲利者，而那些獲利者支持自己，沒有獲利而期望獲利的人也都支持自己，那這樣這個考成法也都算是可以執(zhí)行下去了。

而張超之所以希望選擇那些中層官員作為未來利益群體的發(fā)展對象，其實那也就是因為高官他們已經(jīng)升遷到了頂峰，短時間內無法升遷了。而底層官員政治影響力太小，自然也就無法能夠獲得太多的支持。而中層是最受氣的夾心層，上又上不去，下有下不來，這樣他們是最希望改變目前的局勢的人。所以張超選擇他們作為獲利者的培植對象，那也都是一個非常合適的選擇。

這個也就是窮極思變的道理，那些中層有了野心可是卻無法能夠獲得實現(xiàn)，他們希望發(fā)生改變，那也就是最好的合作對象。而中層也都掌握了不小的政治勢力，那這樣也都可以獲得很好的拉攏價值，然后他們背后的勢力也都可以暫時作為投入這個支持考成法的隊伍，然后越來越強大。張超要做的也就是讓那些中低層官員看到，能夠讓他們能夠實現(xiàn)這個升官的夢想，然后才能夠讓他們對此動心。只有動心了，那才能夠發(fā)動自己的關系網(wǎng)來支持，這樣才能夠讓張超有足夠的盟友一起來對付那些反對改革的阻力。

“張主事，接下來你要干什么？”劉純問道。

“去找那些工部的官員，談心！”張超回答。

“談心？”

劉純實在是不知道，張超剛剛“血洗”了工部，那工部的官員應該對他恨之入骨，可是張超居然去找工部的官員談心嗎？他們之間有什么好談的？