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第069章 快樂與煩惱

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當工管3班因為丁寧陷入狂熱的議論紛紛之際,丁寧正在華音國際公司內(nèi)面試。

面試官有三人,一個是華音的金牌制作謝名揚,一個是著名經(jīng)紀人張錦豐,另一個則是華音副總杜城。

面試的內(nèi)容,有些像丁寧前世的大學應(yīng)考。

杜城三人先是就丁寧的個人情況進行了一番了解,緊接著是一些專業(yè)方面的問答,最后是包括吉他彈唱和定曲清唱的現(xiàn)場表演。

面試進行了四十來分鐘,過程很順利,雖然期間丁寧聽不清謝名揚三人在交頭接耳些什么,但根據(jù)他們的表情,丁寧能感覺出,他們?nèi)藨?yīng)該都對他蠻欣賞的,尤其是謝名揚,全程笑臉盈盈,目光中有非常淺顯的贊許之意。

面試一結(jié)束,杜城當即拍板要簽他。

華音國際雖說名頭不及麥穗和環(huán)球響亮,卻也是國內(nèi)有名的巨頭級娛樂公司,面試他的又都是華音內(nèi)部分量十足的人物,能被他們認可,丁寧信心倍增,欣喜萬分。

要是楊度今天沒打電話來,丁寧說不定會立即和華音國際簽約,但楊度的一通電話,讓他的心思有些漂浮不定,他委婉地提出先看一下合約。

杜城很干脆地讓秘書拿了份合同過來,丁寧看了看,十分標準的新人合約,大部分內(nèi)容都和他網(wǎng)上查到的相似,但利益分配方面,比他想象中要慷慨,居然給了他5:5的收益分配比率,而不是新人常見的公司7個人3比率。

相應(yīng)的代價是,合約期長達十年,完全就是楊度口中提起過的賣身長約。

利益都是要靠自己爭取的,丁寧毫不猶豫地提出,合同的期限太長,他恐怕接受不了。

杜城是個精明的生意人,他沒有馬上妥協(xié),而是和丁寧陳述了下為什么給他這么個長約,并委婉地提醒了丁寧,這樣一份合同,可是大多數(shù)新人,求都不求來的,他可得三思。

要是換成別的土著新人,估計就得被杜城忽悠了,但丁寧有這世界任何一個人都沒有的強大依仗,自然有底氣。

他堅持著不愿妥協(xié),那杜城只能無奈讓步。

經(jīng)過一番商談,最后合約期被壓到了五年,收益比率相應(yīng)地也降低到了4:6。

讓杜城吐血的是,墨跡討論了半天,最終丁寧給他的答復的是,合約里的條件他可以接受,不過,要不要簽這合同,他還得回去問下家人的意見,畢竟他還是學生,如此事關(guān)人生的大事,可沒法一個人做決定。

杜城是經(jīng)久沙場的過來人,他知道,這話多半是丁寧的托詞。

他很清楚,丁寧現(xiàn)在人氣頗高,之所以不愿意馬上簽約,想征詢家人意見的可能性,當然有。

但更多的,肯定是為了拖延時間,想騎驢找馬地看看是不是還有其它公司愿意簽他。

人嘛,都有自己的小算盤,喜歡待價而沽,像丁寧這樣的人才,確實有選擇的資本。

杜城本來想逼丁寧一逼,但仔細考慮了一番,還是作罷。

狗急跳墻,兔急咬人,像丁寧這樣的人,肯定有自己的想法,逼急了徒惹厭憎,還不如由著他去。

叮囑丁寧征求到家人的意見后,不管結(jié)果如何,一定要及時聯(lián)系他,杜城有些不甘心地派秘書王尚偉,送丁寧離了開。

下到華音公司所在的華音大廈一樓,王尚偉提出要送丁寧回家,丁寧當然是直接拒絕了。

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