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加強社會領域立法需要制定勞動合同法，
為建設社會主義和諧社會，構建和諧勞動關系，需要我們不斷完善社會主義法律體系建設，需要不斷加強社會領域的立法工作，特別是要加強關系國計民生方面的立法，從而從根本上保護廣大人民群眾的合法權益。在我國，勞動者是最廣大的人民群眾，我國絕大多數人民群眾都是勞動者，保護勞動者的合法權益不受侵害既是在保護最廣大人民群眾的利益不受侵害。要保護勞動者的合法權益就要不斷加大勞動立法力度，逐步完善勞動法律體系，從而使得社會立法不斷完善以促進社會主義法律體系建設進程。

完善我國勞動法律制度需要制定勞動合同法
市場經濟要健康、平穩發展需要有健康平穩的勞動關系作為保障，完善勞動法律制度是管理和規范勞動關系的基本法律體系。我國目前已初步形成一系列勞動法律文件，勞動法是勞動關系法律文件中較為關鍵的法律，是保障勞動者合法權益的主要依據之一。在勞動法中，我們結合實踐經驗可知其有關勞動合同的規定是比較原則性的，在具體執法過程中可操作性也比較弱，難以切實地保護勞動者的合法權益。為完善勞動法律制度，保障勞動者合法權益的實現，制定勞動合同法在當時的條件下實屬當務之急。